Conflits professionnels: Nécessité de consacrer le dialogue pour traiter les questions liées au  monde du travail

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Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la  Sécurité Sociale, Tidjani Hassan Haddam, a affirmé, lundi à Alger,  « l’attachement du ministère à donner l’exemple en matière de consécration  du dialogue et de la concertation avec le partenaire social », en vue de  traiter les questions liées au monde du travail.

Présidant les travaux de la réunion de la commission sectorielle et de la  commission interministérielle de suivi des conflits collectifs du  travail, M. Haddam a souligné « l’attachement du ministère à donner  l’exemple en matière de consécration du dialogue et de la concertation avec  le partenaire social, d’anticipation des conflits potentiels, et  d’instauration de la stabilité nécessaire dans le monde du travail ». Le ministre a mis en avant le « rôle important » de la commission  interministérielle de suivi des conflits collectifs du travail, en termes  « d’anticipation et de règlement des conflits collectifs du travail, en sus  de leur suivi dans un cadre coordonnée impliquant tous les secteurs  ministériels concernés ». M. Haddam a annoncé, en outre, « la création de cellules de wilaya  présidées par les walis pour soutenir le travail de ladite commission au  niveau local », appelant à « la consécration du dialogue en tant qu’outil et  choix qualitatif pour le traitement des questions liées au monde du travail  entre les partenaires sociaux, et à l’adoption d’une nouvelle approche pour  la gestion des relations en milieu professionnel, des relations empreintes  de confiance et consolidées par l’échange, la communication et le sens des  responsabilités entre tous les acteurs sans exclusive, pour prévenir  d’éventuels conflits et garantir la pérennité et la bonne performance du  service public ». La commission interministérielle de suivi des conflits collectifs du  travail a pour mission de prévenir les conflits collectifs et de proposer  des mécanismes susceptibles de contribuer à leur règlement, à travers  l’explication des dispositions législatives et organisationnelles, objets  de désaccord, et la facilitation de la collecte et de l’échange  d’informations et des statistiques relatives aux conflits.  La commission en question regroupe plusieurs départements ministériels, en  sus de la Direction générale de la fonction publique, et sa composante  pourrait être élargie à d’autres secteurs en cas de besoin. Celle-ci peut  aussi faire appel à toute partie pour contribuer à l’accomplissement de ses  missions.

Houda H